O finito é um sistema com duas funções principais: testar ideias e puxar conversas.
Essas trocas já giraram em torno de gestão de projetos, análise de negócios, formação de equipes, desenvolvimento de software e arquitetura organizacional. O histórico de escritos revela dois temas recorrentes: aprendizagem e sistemas. São exatamente os dois assuntos que vão para a frente da vitrine a partir de agora.
Porque o nosso maior desafio — como indivíduos, times e organizações — é acompanhar a velocidade das mudanças. E isso é impossível quando não sabemos aprender.
Sistemas são ferramentas de compreensão. Imaginamos e desenhamos sistemas para colocar ordem nas coisas e algum sentido no mundo. Usamos sistemas para aprender.
Saber desenhar sistemas que aprendem é habilidade fundamental em tempos de incertezas.
quem sou eu
Sou o Paulo Vasconcellos e vivo de aprender a desenhar sistemas e ensinar.
Tenho pouco mais de quarenta anos de vida profissional. Comecei como programador, me apeguei à análise e desenho de sistemas, mas fui puxado para a gerência logo que cheguei a São Paulo. Atuando pela Brás&Figueiredo e Cimcorp, tive a chance de formar pequenos grandes times e participar de bons projetos para empresas como Liberty Seguros, Riachuelo, O Boticário, Renault, Banespa e Danone.
Em 2004, lancei este finito e dei os primeiros passos rumo à uma trajetória autônoma. “Tropicalizei” o mítico modelo de trabalho do Google rebatizando-o de Lucro-Troco-Truco:
- O Lucro: a atividade principal, que toma 70% do tempo e orçamento.
- O Troco: o trabalho que paga as contas básicas sem ocupar mais de 20% da agenda.
- O Truco: a aposta que pode mudar tudo — um “cisne negro” criado em casa.
Pensei que os serviços de consultoria ocupariam o espaço do “Lucro”. Mas foi o programa de treinamento FAN (Formação de Analistas de Negócios) que assumiu esse papel por quase duas décadas.
Milhares de profissionais de todo o país participaram das edições abertas do FAN e de outros cursos. Ao longo dessa jornada, tive o privilégio de levar esse conhecimento para organizações como:
BrasilPrev, Bradesco, Embraer, Finep, JBS Friboi, Linx, Unisys, Softplan, FPFtech, Prati-Donaduzzi, Ciss, Designa, Gauge, Handmade, Imagem, Optimus, Ateliê do Software e Smart Consulting.
O novo finito sintetiza essa bagagem de quatro décadas no cardápio com três opções – oficina, laboratório e curso – além dos escritos. Suas funções permanecem: testar ideias e puxar conversas. Vamos conversar?
Obrigado pela visita. Volte sempre!
Paulo Vasconcellos
